viestintä

Asiantuntijan aitous saa kivetkin kiinnostumaan premium
Asiantuntijaa vedetään somessa moneen suuntaan. Häneltä odotetaan osaamisensa jakamista, keskustelua, kantaaottavuutta, tarinoita ja omakohtaisia kokemuksia. Joissain tapauksissa työnantaja saattaa vielä toivoa oman organisaation viestien jakamista. Näitä kaikkia toiveita ja tarpeita täyttäessään asiantuntijan tulisi myös olla mahdollisimman eheä ja aito ja hänen reaalipersoonansa ei saisi liikaa poiketa somepersoonasta. ”Lintu vai kala” ei siis ole asiantuntijallekaan välttämättä […]
premium
Somessa asiantuntijan on hylättävä kapulakieli premium
Erilaisten sisältöjen runsaus on lyhentänyt yhden tekstin kuluttamiseen käytettävää aikaa sekä nostanut vastaanottajien kynnystä ylipäätään lukea teksti alusta loppuun. Tämä on vahvistanut tarinallisten ja inhimillisten viestien roolia sekä pakottanut monet asiantuntijat siirtymään ajankohtaisempaan ja nopeampitempoisempaan viestintään somessa.   Monille somettelun aloittaminen voi kuitenkin tuottaa vaikeuksia esimerkiksi ennakkoluulojen tai työkalujen puuttumisen takia. Esimerkiksi opettaja-tutkija-maailmassa korkea kynnys voi johtua tottumuksesta viestiä […]
premium
Aito kohtaaminen rakentaa työnantajamielikuvaa premium
Työnantajamielikuvalla on valtava merkitys rekrytoinnissa! Kansallisen rekrytointitutkimuksen (2018) mukaan 95 prosenttia työnantajista arvioi, että olemassa oleva hyvä mielikuva työnantajasta on ratkaiseva rekrytoinnin onnistumisen kannalta. Hyvää työnantajamielikuvaa rakentavat muun muassa onnistuneet rekrytoinnin käytännöt. Miten yritykset onnistuvat tässä?   Tärkeintä rekrytointiprosessissa on viestintä   Nuorten mielestä tärkeimmät rekrytointiviestinnän elementit ovat selkeä työpaikkailmoitus, tehokas viestintä prosessin etenemisestä ja valintapäätöksistä sekä […]
premium
Viestijänä avaan ovia ja ikkunoita omaan organisaatiooni – ja ylitän rajoja premium
Kun minulta kysytään, mitä teen työkseni, joudun hetken miettimään. Olen työskennellyt nykyisessä organisaatiossani yli kymmenen vuotta ja viestintäalallakin 15 vuotta. Se on hurjan pitkä aika alalla, johon työelämän ja maailman muutokset vaikuttavat joka päivä. Kymmenen vuotta sitten tehtävänkuva oli lyhyt, mutta monipuolinen: sisäinen tiedottaminen, verkkosivut, painotuotteet ja lehdistöyhteydet. Viestijän työn nykyistä moninaisuutta kuvaa hyvin seminaari, […]
premium
Viestijänä avaan ovia ja ikkunoita omaan organisaatiooni ja ylitän rajoja premium
TEKIJÄ: Leporanta, Sanna JULKAISUSSA: Blogi, Viesti ry, 2016. Linkki>>
premium
Yleisötapahtumien viestintä murroksessa premium
TEKIJÄ: Puhakainen, Eeva JULKAISUSSA: Blogit, Evento-lehti, 2017. Linkki>>
premium
Suojaa organisaatiosi viestinnällä premium
TEKIJÄ: Rajalahti, Hanna JULKAISUSSA: Talouselämä, 2014. Linkki>>
premium