yrittäjyys

Tee tulevaisuutesi – neljä keinoa hypätä oman elämäsi kuskin paikalle premium
Kuvittele itsesi viiden vuoden päästä. Vaikeaa, eikö? Maailma muuttuu kiihtyvällä tahdilla. Älä huolestu, pärjäät kyllä muutoksessakin. Se edellyttää kuitenkin pientä pysähtymistä. Mitä enemmän maailma ympärilläsi muuttuu, sitä tärkeämmäksi muodostuu sen ymmärtäminen, kuka on, mitä osaa, ja mitä haluaisi tehdä. Se edellyttää kuitenkin omanlaistaan ajattelua ja toimeen tarttumista. Seuraavista neljästä näkökulmasta voi olla apua:   1. Tee suunnitelma. […]
premium
Johtaja, onko sinun organisaatiosi valmis yrittäjämäisiin työntekijöihin? premium
Paljon puhutaan siitä, kuinka työelämä on muuttumassa ja miten tulevaisuuden työelämässä pärjäävät vain yrittäjämäisesti toimivat yksilöt. Mutta minkälaiseksi työ on oikeastaan muuttumassa? Ja mitä yrittäjämäisyydellä oikein tarkoitetaan?   Sitran mukaan uusi työ on joustavaa, monimuotoista, mahdollistavaa, verkottunutta, kokeilevaa, ja sitä tehdään monessa roolissa yhtä aikaa. Lineaarisuus ja perinteinen vuosikelloon perustuva ajattelu on taakse jäänyttä elämää. Uusi työ vaatii sekä työnantajaa että työntekijää liikkumaan yli perinteisten rajojen ja olemaan avoimia monimuotoisuudelle.   Tämän uuden työn myötä tulevaisuuden työelämässä tarvitaan enemmän yrittäjämäistä asennetta ja […]
premium
Yrityksille uutta elinvoimaa Startup-yhteistyöstä premium
Yrityksen yhteistyö startupin kanssa ja johtoryhmän vierailu Slushissa antaa positiivisen mielikuvan dynaamisesta yrityskulttuurista, mutta voiko startup-yhteistyöstä olla selkeää liiketaloudellista hyötyä vakiintuneelle yritykselle?   Startupeilta puuttuu yleensä alkutaipaleella rahaa, resursseja, osaamista, asiakkaita ja vakuuttavia asiakasreferenssejä, joita puolestaan vakiintuneilla yrityksillä on usein runsaasti. Yhteistyön hyöty onkin helppo nähdä startupien kannalta. Suomen Yrittäjien kyselyn mukaan noin viidesosa pk-yrityksistä kertoo […]
premium
Työn ja opiskelun yhdistämisen kautta kohti henkilökohtaistettuja opintopolkuja premium
Korkeakouluissa on lukuisia opiskelijoita, jotka käyvät töissä, toimivat yrittäjinä tai perustavat oman yrityksen opiskelun ohella. Korkeakoulut näkevät heidät opiskelijoina, jotka käyvät töissä. Kuitenkin omaan kokemukseeni perustuen  uskon, että ainakin yrittäjänä toimivat tai yrittäjäksi ryhtyvät opiskelijat kokevat itsensä yrittäjiksi, jotka opiskelevat. Ei siis toisinpäin. Yrittäjyys on monelle yrittäjälle iso osa identiteettiä, ja substanssi, eli se mitä […]
premium
Yrittäjyyteen ohjaamassa – Suomen ammattikorkeakoulujen parhaat käytänteet premium
Kansainvälinen kiinnostus suomalaisen ammattikorkeakoulun tapaan opettaa yrittäjämäisiä taitoja ja kannustaa yrittäjyyteen on erittäin suurta, ja tämän potentiaalin käyttöönotto on monella ammattikorkeakoululla nyt käsillä. Oma talomme Haaga-Helia on tästä loistava esimerkki solmiessaan marraskuussa kansainvälisen StartUp Weekin yhteydessä kaksi yhteistyösopimusta Etelä-Afrikkaan ja Boliviaan. Jännittävää nähdä, mitä nämä yhteistyökuviot tuovat mukanaan yrittäjyydestä kiinnostuneille opiskelijoillemme, opettajillemme ja asiantuntijoillemme.  Erään […]
premium
Kun ikäerolla ei ole väliä – sukupolvien välinen yhteistyö yrittäjyyden edistäjänä premium
Sukupolvirajat ylittävää yrittäjyyttä edistetään IntGen-projektin mentorointiohjelmassa ja hankkeen kehittämillä yrittäjyyskursseilla. Sukupolvien välistä yhteistyön periaatetta toteutettiin projektin suunnittelusta sen implementointiin. Sukupolvirajat ylittävää yrittäjyysyhteistyötä on pyritty vuodesta 2014 asti edistämään Haaga-Helian ja yhdeksän muun eurooppalaisen kumppanin toteuttamassa IntGen-projektissa. Hanke on vuosina 2014–2017 toteuttanut yrittäjyyskursseja ja sukupolvien välistä mentorointia hankkeen kussakin kumppanimaassa. Suomessa IntGenin yrittäjyyskurssi ja mentorointi päätettiin […]
premium
Yrittäjyystaidot ovat kovaa valuuttaa tulevaisuuden työelämässä premium
Mihin ammattiin kannattaa kouluttautua, jotta tulevaisuudessa riittää töitä? ETLAN tutkimuksessa on arvioitu noin kolmanneksen ammateista katoavan seuraavan parin vuosikymmenen aikana, joten varmaa työllistymistä tarjoavaa ammattia on vaikea ennustaa. Usein toistetaankin, että on tärkeää oppia oppimaan ketterästi. Tutkimukset nostavat esiin kaksi osaamisaluetta, jotka tulevaisuudenkin työntekijä hallitsee paremmin kuin kone. Ensimmäinen niistä on luova päätöksenteko. Se tarkoittaa […]
premium
Sparraustapahtumasta yrittäjän ja opettajan kasvunpaikka – Tunnelmia Kasvu Openin Kiitoratapäivästä premium
Yritysten kasvuohjelman Kasvu Openin toukokuun Kiitorata- sparrauspäivään osallistuneet neljä Haaga-Helian StartUp Schoolin opettajaa lähettivät kuvan itsestään hetkeä ennen urakkansa alkamista valitsemiensa yritysten Rinnallakulkijoina. Kuvasta pystyy aistimaan kihelmöivän odotuksen tunnelman; kohta päästään hommiin! Oli mielenkiintoista päästä seuraamaan yrittäjän tarinan kehittymistä ja tiivistymistä päivän myllytysten edetessä. Kuten yksi opettajistamme totesi: ”Tiukka hiillostus toimi konstruktivistisen oppimiskäsityksen mukaan: yrittäjien […]
premium
Sparrausta kasvuyrityksen johtamiseen: case Kalevala Koru premium
TEKIJÄT: Toivola, Tuija; Marjakangas, Juha JULKAISUSSA: Ammattikorkeakoulu yritysten palveluksessa, Innovaatioleireistä pitchausvideoihin, Turun ammattikorkeakoulun puheenvuoroja, Turun ammattikorkeakoulu, 2016. Linkki>>
premium
PK-yrittäjien ja ammattikorkeakoulujen yhteistyö ja alueellinen vaikuttavuus: kyselytutkimus Suomen Yrittäjien jäsenistölle premium
TEKIJÄT: Laitinen-Väänänen, Sirpa; Vanhanen-Nuutinen, Liisa; Ahmaniemi, Riikka; Boman, Sanna; Lamppu, Veli-Matti JULKAISUSSA: AMKtutka; Suomen yrittäjät, 2013. Linkki>>
premium
Kohti joustavia Senioriyrittäjyyden polkuja: raportti Oma projekti seniorina yrittäjäksi -tutkimushankkeesta 2012 premium
TEKIJÄT: Kyrö, Paula; Moisala, Aarni; Nyrhinen, Sari; Levikari, Niko JULKAISUSSA: Aalto-yliopiston julkaisusarja. Kauppa + talous, Aalto-yliopisto, 2012. Linkki>>
premium